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Reformkurs der Union (2)
Arbeitslosenversicherung: Der Beitrag
soll von 6,5 auf 5,0 % gesenkt werden.
Dazu sind jährlich Einsparungen von 12
Mrd.Euro nötig. Gespart werden soll
u.a. bei Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Kündigungsschutz: Das Kündigungsschutz-
gesetz wird nach den Vorstellungen der
Union erst ab 20 Mitarbeitern statt
derzeit ab fünf Mitarbeiter gelten, so
weit dies Neueinstellungen betrifft.
Für Existenzgründer entfällt während
der ersten vier Jahre generell der Kün-
digungsschutz, unabhängig von der Zahl
der Mitarbeiter.
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